Prepararse para el futuro

El mundo VUCA exige mucho de las empresas. Somos especialistas en colaboración internacional, desarrollo de liderazgo, y diversidad e inclusión. Ya sea un ejecutivo, un líder de proyecto o un miembro del equipo, llevamos a sus empleados a la órbita correcta en términos de sus habilidades y potencial personal.
Inicio / Capacitación

Mundo VUCA, naveguémoslo con éxito

Qué significa realmente VUCA?

Las condiciones generales para las empresas están cambiando cada minuto. Ya sea por una cadena de valor global, soluciones de problemas complejos o crisis puntuales como el virus COVID-19: los desafíos y requisitos son volátiles (V = volatile), inciertos (U = uncertain), complejos (C = complex) y ambiguos (A = ambigous). Los empleados y gerentes de hoy y mañana trabajan en estas áreas de conflicto. Nuestras capacitaciones y coachings a medida, virtuales y face-to-face, ofrecen herramientas efectivas para el desarrollo de habilidades futuras relevantes.

Somos Expertos Interculturales

Nuestro ADN es la experiencia (inter) cultural. Gracias a esto, podemos traducir los desafíos del mundo VUCA en más de 75 culturas. El equipo de entrenadores certificados de ICUnet le acompañará con experiencia en negocios, expertise cultural y personalidad. El enfoque está en soluciones prácticas y módulos de entrenamiento como ser: habilidades del siglo XXI, Unconscious Bias o liderar equipos intergeneracionales. Sea cual sea el tema actual de su empresa, adaptamos nuestros contenidos de formación a sus futuras necesidades. Siempre trabajamos con la reflexión racional (transferencia de competencias) y la imaginación escénica (transferencia al contexto individual: desarrollo de la competencia de acción). Para ello utilizamos, entre otras cosas, herramientas de análisis del potencial digital y el aprendizaje en línea.

Somos digitales

El aprendizaje de hoy y mañana está cambiando dramáticamente. Sus empleados y gerentes demandan plataformas de aprendizaje modulares que sean independientes del tiempo y el lugar. Por eso, desarrollamos productos de aprendizaje en línea y herramientas de análisis de potencial inhouse. Vemos el desarrollo como un proceso de co-creación, que llevamos a cabo junto con nuestros clientes. Tras un análisis de las necesidades, definimos qué habilidades se van a entrenar exactamente, cómo debe ser el programa de entrenamiento y cómo se puede medir el éxito. Ustedes establecen los requisitos para nuestras herramientas. Los desarrollamos de acuerdo a sus necesidades.

¿Por qué no las prueba usted mismo?

Colaboración y proyectos internacionales

LAS SOLUCIONES DE ICUNET
  • Agilidad Cultural
  • Cooperación intercultural con equipos y socios culturalmente diversos en la cultura o región de destino
  • Gestión de proyectos a nivel internacional
  • Cultura de dar feedback y aprender de errores en equipos
  • Teambuilding
  • Trabajo a distancia en equipo (trabajo virtual)
  • Negociación exitosa dentro de la cultura objetivo
  • Gestión de conflictos a nivel internacional
  • Competencia intercultural para coaches y equipos ágiles.
  • Ventas exitosas en la cultura o región objetivo
  • Design Thinking en un contexto internacional.
  • Change Management en la cooperación internacional.
  • Cambio cultural – Reflejando sus nuevos valores corporativos en un ambiente internacional
  • Nudge Mangement para un cambio cultural exitoso
  • Moderación y presentación internacional

Las empresas trabajan cada vez más a nivel global y en muchas áreas con equipos virtuales. Nuestra experiencia muestra que esta cooperación debe ser vivida de manera consciente y competente para generar el resultado deseado.

Su beneficio racional y emocional:

  • La competencia intercultural como base para el éxito del trabajo en equipo
  • Competencia de sus empleados y ejecutivos en desafíos de colaboración global, incluyendo herramientas efectivas
  • Transferencia de lo aprendido al contexto individual de sus empleados y equipos
  • Desarrollo de resiliencia en su equipo
  • Potencialización del sentido de pertenencia y compromiso

Las demandas a los ejecutivos están creciendo enormemente, y con ello la necesidad de competencias y habilidades – desde la transformación digital hasta la gestión del cambio y la internacionalización. Junto a usted, diseñamos un proceso de desarrollo a medida con hitos para el desarrollo de sus ejecutivos. Nuestros tres componentes principales: Evaluamos, Potencializamos, y Aseguramos la transferencia de lo aprendido al contexto individual.

Su beneficio racional y emocional:

  • Desarrollo y expansión de las habilidades de liderazgo técnico e intercultural
  • Seguridad para sus gerentes en el manejo de situaciones complejas de liderazgo (virtuales)
  • Asegurar el éxito del negocio y del proyecto
  • Aumentar el compromiso y la satisfacción de los empleados
  • Reducción de la rotación de empleados y fortalecimiento del Employer Branding

Desarrollo de Liderazgo

LAS SOLUCIONES DE ICUNET
  • Liderazgo Internacional
  • Liderazgo y Autogestión en el mundo VUCA
  • Guiando de igual a igual
  • Autogestión
    • Retos en el mundo VUCA
    • Rompiendo patrones y probando nuevos comportamientos
    • Una vida en armonía con sus propios valores
    • Agilidad Mental
    • Gestion de la Energía y Autorregulación
  • Una Auto-organización más fuerte – trabajar mejor bajo presión
  • Liderazgo Inclusivo
  • Neuro-Liderazgo
  • Resiliencia
  • Moderar y Presentar a nivel Internacional
  • Guía virtual
  • Work Life Balance

Diversidad e Inclusión

LAS SOLUCIONES DE ICUNET
  • Unconscious Bias – rompiendo los prejuicios inconscientes
  • Inclusión Exitosa para Equipos
  • Liderazgo Inclusivo
  • Inclusion Nudges
  • Guiando de igual a igual
  • Formación de equipos intergeneracionales

Entendemos el impacto de la Diversidad e Inclusión (D&I) en una mayor capacidad de resiliencia, fuerza innovadora y capacidad de resolución de problemas de equipos y organizaciones. D&I no es un medio para un fin en sí mismo, sino una parte esencial de cada empresa y organización para alcanzar un futuro exitoso. Desde el género hasta la nacionalidad, desde la Cross Funcionality hasta la Cultura Inclusiva: Diseñaremos un Viaje de Diversidad e Inclusión a su medida.

Sus beneficios racionales y emocionales:

  • Hacer visible y utilizar el potencial de la diversidad mediante un cambio de perspectiva
  • Gestión sensible de D&I
  • Fortalecer el trabajo en equipo y eliminar los prejuicios
  • A nivel organizacional y de equipo: aumentar la resiliencia y acelerar la capacidad de innovación
Entrenamiento & Coaching

Un equipo fuerte

Debora Guierrero

Debora Guierrero

Entrenamiento

Gurdatar Singh Bal

Gurdatar Singh Bal

Entrenamiento

Katharina M. Kempf

Katharina M. Kempf

Entrenamiento

Kerstin Grönlund

Kerstin Grönlund

Entrenamiento

Matthias Liehr

Matthias Liehr

Entrenamiento

Todd Wehrkamp

Todd Wehrkamp

Entrenamiento

Yue Pan Donath

Yue Pan Donath

Entrenamiento

Asesoramos, facilitamos y acompañamos. Global y también virtualmente.

Desarrollo de competencias con el ICUnet Learnhub
Ya sea de camino, en la oficina o en casa. No importa si en Passau, Shanghai, Ciudad de México o Los Ángeles. Con Learnhub, ICUnet ha desarrollado una herramienta interactiva de aprendizaje electrónico que sus empleados pueden utilizar en cualquier lugar y momento para acceder a podcasts y contenido de aprendizaje de alto impacto. Con nosotros, el desarrollo de competencias interculturales de su equipo está a solo unos “clics” de distancia.
Selección y desarrollo de personal
ICUnet trabaja con procedimientos de evaluación en línea basados en la psicología para la selección y el desarrollo de personal.

Con IGP® (Inventario de Potencial Global), usamos 13 factores para probar si sus empleados tienen las habilidades necesarias para desempeñarse en el mundo laboral «VUCA»
Con TIS® (Test de Sensibilidad Intercultural), determinamos los rasgos de personalidad individuales de sus empleados
Con IPT® (Intercultural Preference Tool), registramos las preferencias culturales individuales de sus empleados
El I4ID® (Inventario para el Desarrollo Intercultural), le muestra la competencia intercultural de sus empleados y cómo puede su desarrollo ser dirigido y orientado a la práctica

La ICUnity. Disponibilidad y normas de calidad a nivel mundial
La ICUnity es la red mundial de consultores, entrenadores y coaches.

Noticias

A Passion for All Things Intercultural: Sangyi Li, ICUnet China

We had a chat with Sangyi Li, Senior Account Manager at ICUnet. A key member of ICUnet’s China operations since joining in 2015, Sangyi is truly passionate about her work and all things intercultural. “We train both Chinese and Western employees across organizations...

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Entrevista con James Wang, Director General de KUKA China

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Creamos su programa de competencias de forma personalizada.